女性活躍促進宣言
2025年08月04日
弊社は、2025年6月20日に女性活躍促進宣言を行いました。
女性が働きやすい環境づくりに努め、すべての社員がいきいきと働ける環境づくりに向けて、以下の内容に取り組んでいきます。
①子の看護や家族の介護のための休暇取得を支援します。
②育児・介護をしながら継続勤務できるような柔軟な働き方の推進に取り組みます。
③女性がやりがいをもって働けるよう、キャリアアップの充実に努めます。
2025年08月04日
弊社は、2025年6月20日に女性活躍促進宣言を行いました。
女性が働きやすい環境づくりに努め、すべての社員がいきいきと働ける環境づくりに向けて、以下の内容に取り組んでいきます。
①子の看護や家族の介護のための休暇取得を支援します。
②育児・介護をしながら継続勤務できるような柔軟な働き方の推進に取り組みます。
③女性がやりがいをもって働けるよう、キャリアアップの充実に努めます。
2025年08月04日
平素は格別のお引き立てをいただき厚くお礼申し上げます。
弊社では、誠に勝手ながら下記日程を夏季休業とさせていただきます。
■夏季休業期間
2025年8月9日(土) ~ 8月17日(日)
休業期間中にいただいたお問合せについては、営業開始日以降に順次回答させていただきます。
皆様には大変ご不便をおかけいたしますが、何卒ご理解の程お願い申し上げます。
2025年03月21日
名古屋工業大学主催の第18回工場長養成塾に弊社の製造部電線グループのサブグループリーダーM.Sが入塾し、2025年3月8日(土)に卒業しました。今回の工場長養成塾で得た学びを生かし、業務改善、生産性向上の取り組みを推進していきます。
2025年03月21日
2025年3月13日(木)に健康経営優良法人2025 中小規模法人部門に認定されました。今後も従業員の健康増進のための取り組みを継続してまいります。
2025年03月21日
児童養護施設 晴光学院様に、こどもの心理カウンセリング用具一式、幼児用おもちゃ、その他多数の備品を寄贈しました。
2025年02月27日
2024年11月29日
日活電線製造株式会社のWebサイトをご利用いただき、誠にありがとうございます。
このたび、当社Webサイトを全面オープンしました。
皆さまに当社のことをよりご理解いただけるようなWebサイトを目指し、デザインや機能を刷新いたしました。
今後とも皆さまにとってより使いやすいWebサイトとなるよう更なるコンテンツの充実を目指してまいりますので、今までと変わらぬご愛顧のほど、よろしくお願い申し上げます。
スタッフ一同
2024年11月07日
2024年10月8日(火)に独立行政法人 国際協力機構(JICA)主催の
企業経営強化支援研修のモデル企業となり、中小企業を支援する立場にいる
海外からの研修員9名を受け入れ、当社の改善活動を見学し、意見交換を行いました。